近年来酒店集团的并购案连续不断，随之而来的是人员流动和调整。外籍员工在中国酒店市场任职的不在少数，如何留住人才，发挥外籍员工的力量，是酒店人事面临的难题，也是所有酒店管理者面对的挑战。
海航酒店集团在聘请外籍员工方面有三类人选，一类是拥有成熟管理经验的高端外籍人才，通过成熟的高端外籍人才引入先进的国际品牌的管理经验，用以打造海航酒店集团自有民族品牌唐拉雅秀酒店的影响力。另一类是专业类外籍员工，海航酒店集团在走出去进行国际化征途中，需要外籍人士在国际经济、文化、理念以及法律法规等方面提供专业的支持。最后一类属于外籍的基层员工，基层员工大多是在中国毕业的学生，他们接受集团提供的管理实习生职位，与集团其他员工一起成长。同时带动提升整体员工的国际化水平，服务质量和国际化形象。
对于外籍员工来华，还是存在很多不便利性的。根据国家法律规定，非成熟人才办理工作签证，必须有中国两年以上的工作经验，国家规定，外籍人员在中国工作需持有三证：签证、就业证、居住证。对于外籍留学生留在国内工作，会存在一些阻碍。为此，海航酒店集团会根据外籍员工职位及双方协商而定，在工资、住宿或住宿补贴、工作餐或餐饮补贴、通讯补贴、外籍人员商业保险、往返机票、签证费、商务用车等方面，给与不同待遇和支持。
对于身在异国他乡的海航外籍同仁来说，圣诞节是西方群众性的传统节日。2015年圣诞节到来之际，海航旅游集团、海航酒店集团高层领导对驻京企业全体外籍干部员工在北京唐拉雅秀酒店进行了节日关爱慰问，举办了圣诞主题茶话会。来自不同国籍的外籍员工，都在这个快乐节日中增进了交流，促进了情感。当晚每一位外籍员工都收到海航特色纪念品以及海航大家庭的温暖。
国内酒店集团在国际化征途中，聘请外籍员工，提升中国籍员工的服务水平和管理水平是一条正确且适宜的道路。人才的力量能助力中国酒店集团国际化脚步的加速发展。未来，海航酒店集团将借助这股力量，将海航文化带向世界，将唐拉雅秀品牌推向全球。
- 酒店评论
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查看更多评论会员8169：好评
这个酒店是在县党校院内。卫生环境都挺好。吃饭就在党校食堂。老板和服务人员都比较热情。有间房间空调不太好，老板马上就给换了房间。
会员7829：好评
3.8的评分让我根本就没考虑它，但是我是因为行程不能确定，快到之前当天订房当天入住的，又是暑假旺季，其他酒店都实在没房了，才不得已定的它。但入住后，真的是出入意料的好。虽然是老酒店，但是床品都是新的，而且非常干净。房间也很大，洗澡热水也很正好。关键是价格便宜啊。酒店在党校院内，是党校的定点入住酒店，安全绝对没问题，还有大片停车场。唯一的小插曲是我们入住的两个房间，一间路由器坏了，房间没有wifi，另一间空调不制冷，工作人员要给我们换房间，我们考虑到一个是马上就睡了，没有wifi也无妨，另外天气也不算热，开窗睡着也挺舒服，就都没换。整体入住还是非常满意的。
会员1074：好评
酒店设施不错房间干净，服务还行，缺点： 位置太偏，周边无商业设施，无吃饭地方，酒店内的饭店嫌我们人少，不给订早餐，晚餐点的菜也是瞎糊弄人，质量极差，价格奇高.....总之，不推荐大家入住这家酒店。